ティール組織型の美容室経営について「社会人からの私の形成」③

ティール組織

「社会人からの私の形成」③

その発表後、スタッフから呼ばれました。

スタッフ「竹本さん、ここに座って下さい」

私は
無言のまま座ると

「当然かと思いますが、今まで我慢してきました。しかし給与が 10 万しか保証がない!そんなこと有り得ない!みんなで考えた結果、自分達は今日、全員で辞めることにしました」

私は
みんなを止める気もありませんでしたので

はい!分かりました。その方がいいです

一言。

するとスタッフから

「竹本さんも当然辞めますよね?だって働いても給与貰えないですから」

実は、この発表の
2 ヶ月前に、店長が突然の失踪をしていましたので、私の役職名はチーフでしたが事実上、店長でした。

どこかにお店の長としての、責任があったのでしょう。

私の口からでた答えは

「私は続けるよ!1 人でも続ける

するとスタッフからは

「は?給与もらえないのに続けるですか竹本さんの考えはおかしいですよ!」

私「そんなことは分かっている。みんなの判断が正しいと思う。
しかし、私は店の責任者として最後までいたい。1 人でもやってみる。給与はもらえないとわかってるけど、自分の務めを最後まで突き通したいと思っているし、こんな大きなお店にスタッフが私だけって面白くない?

その言葉に
長い間みんな全員が沈黙していました。

すると
ある 20 代前半の女性スタッフ

「じゃ・・・・。私も残ります」と。

私はそのスタッフに

「え!?給与貰えないんだよ?」と返すと、

「確かに竹本さんの言う通りで、給与がないのに働くって、その発想が面白そうだから・・・。」

すると、
他のスタッフも

「そっちの方が面白いかも!私も残ります」
「私も残ります!」
「私も残ります」

と次々と返事が返ってきました。

そして最後には全員が残ることになりました。

私は一切止めなかったのですが、なぜか全員が残る事に・・・。

不思議な体験をしました。

コメント

タイトルとURLをコピーしました