美容のプロである「株式会社 楽笑様」から「ティール組織型の美容室経営について」のお話
ティール組織 ティール組織型の美容室経営について「美容室のティール組織について」
「美容室のティール組織について」今まで私の実体験を元に未来から俯瞰逆算してきたイメージをお伝えしました。なぜティールを語る上で、理念が大切で、イメージが大切なのか？それは、1 人ひとりが自分の志や使命に気づく事が必要不可欠なのです。ティール...
ティール組織 ティール組織型の美容室経営について「美容室経営の将来③」
「美容室経営の将来③」「美」を共に創り 最高の笑顔に この言葉から広がったこのＤＮＡが、国境を越え、宗教を超え、人種を超えていきました。このＤＮＡが、１人ひとりの良心に花を咲かせ、将来世代へと繋がりっていったのです。今、この美容師の枠を飛び...
ティール組織 ティール組織型の美容室経営について「美容室経営の将来②」
「美容室経営の将来②」たくさんの笑顔からくるものが、日本の将来への世代へと繋がっていく。それが、自然と少子化の問題を解決していくのです。「美」は、国も言葉も宗教も超え、人を幸せにします。しかし「美」とは、容姿だけではありません。話し方の美し...
ティール組織 ティール組織型の美容室経営について「美容室経営の将来①」
「美容室経営の将来①」自分自身が雇われている時の私の人生は、心が開いて外に向かっていましたが、独立し、経営を始めだした時は、心が閉じている事に気づきました。自分は「職人道」であり、自分自身の行動言動は、私心からくる我執化発言、行動も多かった...
ティール組織 ティール組織型の美容室経営について【経営理念の誕生】
「経営理念の誕生」スタッフが 7 名ほどになった頃から、様々な環境の変化が現れました。スタッフ個々の想い、将来への不安、労働環境、給与、保険、会社とは？働くとは？そんな想いがどんどんと吹き出て、スタッフが会社に対する欲求や不満の声が大きくな...
ティール組織 ティール組織型の美容室経営について「人生の転機」
「人生の転機」閉店、そして倒産が約束された会社（お店）にも関わらず、人間関係があまり良くなかったスタッフが不思議と最後に全員が団結することができる体験をしました。そんな団結した雰囲気の中、美容業界では 1 年に一番忙しい繁忙期（12 月）に...
ティール組織 ティール組織型の美容室経営について「社会人からの私の形成」③
「社会人からの私の形成」③その発表後、スタッフから呼ばれました。スタッフ「竹本さん、ここに座って下さい」私は、無言のまま座ると「当然かと思いますが、今まで我慢をしてきました。しかし給与が 10 万しか保証がない！そんなこと有り得ない！みんな...
ティール組織 ティール組織型の美容室経営について「社会人からの私の形成」②
「社会人からの私の形成」②実は、この疲労困憊の原因には、もうひとつ理由がありました。再就職した梅田のお店では、私は入社して半年ほどでチーフ（副店長）に昇格していましたが、人間関係がとても悪く、社内の中には派閥などもありました。「竹本君、どっ...
ティール組織 ティール組織型の美容室経営について「社会人からの私の形成」①
「社会人からの私の形成」①美容学校を卒業し、19歳の時、地元の小さな美容室に8年ほど勤めました。負けず嫌いの私は、先輩に負けるものかと深夜1時や2時まで一生懸命に技術を磨いていきました。とても居心地のいいお店でしたが、自分の腕がどこまで通用...
ティール組織 ティール組織型の美容室経営について「自分を形成してきた生い立ち」③
「自分を形成してきた生い立ち」③そんな子供頃を過ごした私ですが、父と母から教わった事が沢山ありますが、大きく 3 つのエピソードが心に残っています。1 つ目は、ある日、私が目覚めると母がベランダで洗濯物を干していました。その母に私が「お母さ...